2017年3月13日，菏澤永恒熱力有限公司黨支部（以下簡稱：永恒熱力黨支部）正式成立。如今，5年時間過去，公司黨員由最初的16人增長至30人。近年來，公司不斷規(guī)范管理，創(chuàng)新教育內(nèi)容，依托陣地管理，走出了一條“黨員扛旗 服務(wù)民生”的黨建引領(lǐng)發(fā)展路。
“當(dāng)時根本沒想那么多”
2021年1月22日，菏澤市委政法委工作人員帶著“菏澤市見義勇為模范”榮譽證書，來到公司樓上，送到了運營管理員賈季龍的手上。就在兩個月前，正在供暖一線奔走的賈季龍發(fā)現(xiàn)，菏澤電廠家屬院的一位六旬老人意外從3樓跌落至2樓。沒有片刻猶豫，賈季龍立刻爬樓施救，后經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)緊急處理，老人脫離了生命危險。
“看到老人有危險，當(dāng)時根本沒想那么多?！鳖C獎現(xiàn)場，當(dāng)被問到施救之前有沒有顧慮的時候，賈季龍靦腆地回答。
“當(dāng)時根本沒想那么多”，這句簡單的話，展現(xiàn)了賈季龍作為一名黨員的擔(dān)當(dāng)，而他把這歸因于公司黨支部緊抓思想教育的結(jié)果。
近年來，公司黨支部根據(jù)黨員逐年增多的具體情況，全面規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格落實“常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)”“三會一課”“主題黨日”等制度，用好批評和自我批評這個利器。2022年以來，公司累計組織開展常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)9次，主題黨日活動5次，黨小組會4次，組織生活會1次。
公司同時引導(dǎo)黨員加強自主學(xué)習(xí)。2022年，永恒熱力黨支部出具10部黨員指導(dǎo)性讀書目錄，引導(dǎo)黨員定期學(xué)習(xí)，做好自學(xué)筆記，提高黨員學(xué)習(xí)主動性。同時，公司積極運用新媒體平臺，通過網(wǎng)站、微信群、公眾號等載體，積極推送黨中央最新指示精神，不斷拓寬學(xué)習(xí)形式，全面營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
公司同時用好量化工具，細(xì)化黨員考核細(xì)則，每月對黨員進(jìn)行綜合評價打分，并做好公示，通過日常考核及時對黨員進(jìn)行教育指導(dǎo)，2022年，開展黨員星級評定1次，提高了黨員的工作與學(xué)習(xí)的積極性，提升了黨員政治素養(yǎng)。
“每次來我都熱淚盈眶”
“我志愿加入中國共產(chǎn)黨……”。2021年3月5日，菏澤冀魯豫邊區(qū)革命紀(jì)念館序廳內(nèi)，公司黨支部書記肖培飛帶領(lǐng)全體黨員整齊列隊，重溫入黨誓詞。黨員們懷著崇敬的心情，參觀了各個展廳，大家駐足細(xì)觀書籍、照片、遺物、影像等珍貴史料，深刻感受革命先輩為了黨和人民，拋頭顱、灑熱血、前赴后繼的光輝歷程。
“這里我來過很多次，但是每次來我都會熱淚盈眶?！被顒蝇F(xiàn)場，公司客戶服務(wù)部黨員何愛芳動情地說。在何愛芳看來，到紅色基地學(xué)習(xí)，能夠真正地觸摸歷史，感受革命先輩的豐功偉績，將這種教育成果外化于行、內(nèi)化于心，在工作中會提升直面困難的工作能力。
“打卡”紅色地標(biāo)，是永恒熱力黨支部創(chuàng)新黨員教育的一個縮影。為了進(jìn)一步提升教育效果，近年來，公司黨支部高度重視教育創(chuàng)新，不斷將教育陣地前沿。抓實踐創(chuàng)新。2021年，永恒熱力黨支部組織黨員干部前往延安、西柏坡等地，踏尋革命足跡，追憶崢嶸歲月，感悟初心使命，組織參觀學(xué)習(xí)毛澤東主席像章館、“眾心向黨自立自強”中國科學(xué)家精神主題展等，真正做到黨員教育“活起來”。
同時，公司在教育中充分利用身邊資源，先后開展書記講黨課、老黨員講黨課和《沂蒙紅嫂》《百團(tuán)大戰(zhàn)》《革命者》等紅色電影黨課活動，組織合唱愛國愛黨歌曲、黨員讀黨史故事、紅色剪紙獻(xiàn)禮百年黨史等活動，增加學(xué)黨史的趣味性，以沉浸式學(xué)習(xí)大大激發(fā)了黨員干部群眾的愛國愛黨熱情。
“這是永恒熱力人的永恒職責(zé)”
2021年10月，紅色電影《長津湖》一經(jīng)上映，引發(fā)極大關(guān)注，革命先輩舍小家為大家的犧牲情懷，震撼人心。2021年10月26日，公司黨支部組織全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中觀影?！敖裉煊^看了電影《長津湖》，非常感動，作為民生服務(wù)人員，時刻將群眾冷暖放心上，這是永恒熱力人的永恒職責(zé)?！秉h員劉福久說。
作為民生企業(yè)，永恒熱力將黨建引領(lǐng)與企業(yè)經(jīng)營深度融合，結(jié)合主責(zé)主業(yè)，按年度制定“我為群眾辦實事”工作清單。2021年，公司深入小區(qū)提供10項“零跑腿”服務(wù)，致力于工作流程再“瘦身”，供熱服務(wù)再提速，真正做到由“居民跑”轉(zhuǎn)為“數(shù)據(jù)跑”，現(xiàn)場解決用戶難題170個，切實解決了群眾“跑斷腿”的痛點和難點。
公司民生服務(wù)工作堅持黨支部書記親自抓，班子成員深入一線調(diào)研，召開專題會議研究問題解決方案，立足工作實際和群眾聲音，把實事辦到群眾的心坎上。截至目前，公司已經(jīng)對城區(qū)老舊小區(qū)50余個單元、470余家用戶管道、閥門等進(jìn)行了升級改造。供暖效果得到了明顯改善。
黨員教育管理是黨建工作的前提和根本。永恒熱力黨支部始終將黨員教育管理作為首要目標(biāo)，在確保效果上下真功，在黨員教育管理的內(nèi)容、方式和目標(biāo)等方面抓住五個著力點，努力建設(shè)一支信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。
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